• 온보딩프로그램은 ‘제때 제 시간에 탄다’라는 온보딩 (On-boarding)의 개념에서 착안한 것으로, 부장 보임 초기 3개월 간 리더로서 역할과 책임을 효과적으로 수행할 수 있도록 체계적인 활동 가이드를 지원 및 제공하는 프로그램입니다.

  • 신임부장 온보딩프로그램은 수요 조사를 통해 최대한 현업과 교육이 연계될 수 있도록 설계되었으며, 실질적인 역할 수행에 도움이 될 수 있는 내용으로 구성되어 있습니다. 

  • 프로그램은 원격으로 운영되며, 교육담당자가 제공하는 가이드에 따라 참여자가 주도적으로 단계별 과제를 수행하는 방식으로 진행됩니다. 또한 2단계, 4단계 과제 수행 시기와 맞물려 합숙교육이 2회 진행됩니다.

  • 합숙교육은 평가자로서의 역량 및 리더로서의 역량을 보완할 수 있도록 내용을 구성하였고, 최종보고회 및 간담회를 통해 온보딩프로그램 수행 결과를 공유하는 시간으로 마무리됩니다.